57 процентам рабочих мест в Европе угрожает автоматизация, а число задач, которые выполняют роботы, к 2026 году вырастет в 4-5 раз. Это исследование оксфордских ученых вышло еще до пандемии, а она только ускорила цифровизацию. Кто в первую очередь пострадает от развития технологий? В каких профессиях люди всегда будут нужны? И как выиграть конкуренцию у искусственного интеллекта? Объясняем максимально коротко.
Кто уступит место машинам: «опасные» и «безопасные» профессии
Британский экономист и лауреат Нобелевской премии Кристофер Писсаридес считает, что технологии в глазах общества недостаточно надежны, чтобы передавать им работу, от которой зависят жизнь и здоровье. «Вы не доверите уход за своим ребенком компьютеру, не дадите самоуправляемому автомобилю везти его в школу, — объясняет Писсаридес. — Поэтому, когда говорят, что из-за автоматизации транспорта водители скоро будут не нужны, я думаю, еще очень далеко до того, как люди смогут полностью доверять такому сервису».
По мнению Писсаридеса, сфер, где роботы никогда полностью не заменят людей, всего 6:
- медицина,
- образование,
- отдых и туризм,
- недвижимость,
- домохозяйство,
- персональные услуги.
Но и в других отраслях есть те, кому можно не беспокоиться. Во-первых, это высококвалифицированные специалисты: широкий набор навыков, а главное, понимание связи между ними и творческий подход машина воспроизвести просто не сможет. Во-вторых, это противоположная категория — работники на низкооплачиваемых должностях: скажем, заменять официанта дорогостоящим андроидом, которому нужна регулярная профилактика, просто невыгодно.
Кто же первым попадет в зону риска? Ученые из Университета Райса прогнозируют, что роботы прежде всего заменят специалистов среднего уровня. Например, бухгалтеров, операторов колл-центров, мерчендайзеров и даже юристов с журналистами.
Что делать, чтобы через 5-10 лет не остаться без работы?
- Перейти в онлайн. Из-за пандемии спрос на интернет-услуги значительно вырос: например, на консультации врачей — в 5 раз. По данным аналитиков, телемедициной в 2021 году можно зарабатывать по 130 тысяч рублей в месяц. Переживаете, что не сможете найти клиентов? Недавно мы рассказывали о том, как это сделать.
- Подтянуть английский. Сейчас знание английского уже не конкурентное преимущество, а необходимость. Чтобы стать специалистом высокой квалификации в любой отрасли, нужен английский от уровня B1 (Intermediate) и выше.
- Учиться новому. Хотите получить дополнительное образование? Отлично. Давно подумываете пойти на IT-курсы? Вперед! И не опасайтесь, что сегодня многие хотят пойти в программисты, как недавно все повально учились на юристов и бухгалтеров. IT-специальности останутся актуальными еще минимум 50 лет, а основы программирования и алгоритмизации в ближайшее время понадобятся даже гуманитариям.
- Интересоваться своей отраслью. Читайте новости, вступайте в профессиональные сообщества, подписывайтесь на ведущих специалистов. Это поможет вам развиваться быстрее конкурентов и пробовать новые подходы.
- Пересмотреть ценности. В 21 веке классическая схема — школа-университет-работа по специальности — устарела. Современный человек не перестает учиться, получив корочки, и за жизнь меняет в среднем 6 профессий. Не держитесь за рутинную работу, где вы достигли потолка. Ищите возможности самореализовываться и зарабатывать больше.
- Развивать надпрофессиональные навыки — их часто называют гибкими или «мягкими». В общем, soft skills. Они так же ценны, как и профильные знания. Самыми востребованными по мнению HR-специалистов являются системное мышление, креативность, клиентоориентированность и умение работать в команде.
