Все категории

WEB/IT-специалисты

Создание сайтов, разработка web-приложений, верстка и еще тысячи актуальных предложений по работе для тех, кто тесно связан с IT-сферой. У нас публикуются только самые свежие и реальные запросы. Найти клиента тут – дело нескольких минут!

1 586 объявлений найдено за последние 3 дня

Здесь показаны примеры поиска клиентов недельной давности.

Подписывайся, чтобы получать информацию обо всех новых клиентах в режиме реального времени!

26 августа 13:19

26 августа 12:24

23 августа 21:24

23 августа 21:01

28 августа 15:41

28 августа 10:54

Нужно разработать внутреннюю систему/приложение для контроля работы сотрудников, бригад, объектов, рабочего времени, зарплат и авансов. Сейчас у нас 20 рабочих, разделённых на 4 бригады по 5 человек. Также есть 5 бригадиров, руководитель и бухгалтер. Основная проблема: рабочие постоянно запрашивают авансы, а после завершения объекта приходится вручную считать, сколько каждый сотрудник заработал, сколько получил авансами и сколько ему ещё необходимо выплатить. Хотим максимально автоматизировать этот процесс. Пользователи Рабочий: видит только свои данные: рабочее время, часы, зарплату, авансы и остаток к выплате. Может отмечать начало/конец работы и самостоятельно запрашивать аванс. Бригадир: видит свою бригаду: кто вышел на работу, время прихода/ухода, отработанные часы, объект и запросы авансов. Руководитель: полный доступ ко всей системе — сотрудники, бригады, объекты, рабочее время, зарплаты, авансы, выплаты, задолженности и отчёты. Бухгалтер: доступ к зарплатам, авансам, выплатам, задолженностям и финансовым отчётам. Учёт рабочего времени У каждого рабочего должны быть кнопки: «Начать работу» и «Закончить работу». Система автоматически фиксирует дату и время и рассчитывает количество отработанных часов. Желательно предусмотреть геолокацию при отметке начала работы, чтобы при необходимости проверять нахождение сотрудника на объекте. Эта функция может быть реализована вторым этапом. Объекты Руководитель создаёт объект и назначает на него бригаду. В карточке объекта: название, адрес, даты начала/окончания, ответственная бригада, сотрудники и статус. Должна сохраняться история работы сотрудников на разных объектах. Зарплата У каждого сотрудника индивидуальная ставка/зарплата. Необходимо предусмотреть разные варианты расчёта: за день, за час, фиксированная сумма или индивидуальная схема. Система автоматически рассчитывает заработок. Основная формула: Начислено − авансы − уже выплачено = остаток к выплате. Например: начислено 450 000 ₸, авансы 120 000 ₸, выплачено 200 000 ₸ → остаток 130 000 ₸. Авансы Рабочий нажимает «Запросить аванс», указывает сумму и комментарий. Запрос поступает руководителю. Статусы: ожидает рассмотрения / одобрено / отклонено / выплачено. После фактической выплаты сумма автоматически учитывается в истории сотрудника и уменьшает его остаток зарплаты. Желательно, чтобы система показывала, сколько сотрудник уже заработал и какую сумму он может запросить. Выплаты Бухгалтер фиксирует выплату зарплаты или аванса. Сохраняются сотрудник, сумма, дата, тип выплаты и комментарий. После выплаты задолженность автоматически пересчитывается. Завершение объекта После завершения объекта руководитель нажимает «Закрыть объект». Система автоматически формирует расчёт по каждому сотруднику: * сколько начислено; * сколько получено авансами; * сколько уже выплачено; * сколько осталось выплатить. Также должна отображаться общая сумма задолженности по всем сотрудникам объекта. Это должно полностью исключить ручной пересчёт после завершения объекта. Главный экран руководителя На главном экране: * всего сотрудников; * кто сегодня вышел/не вышел; * кто опоздал; * сколько часов отработано; * где находятся бригады; * активные объекты; * новые запросы авансов; * сумма запрошенных авансов; * общая задолженность по зарплате. Уведомления Необходимы уведомления о: * невыходе сотрудника; * опоздании; * новом запросе аванса; * одобрении/отклонении аванса; * выплате; * завершении объекта; * необходимости произвести выплату. Отчёты Нужны отчёты по сотруднику, бригаде и объекту: * рабочие часы; * начисленная зарплата; * авансы; * выплаты; * остаток/задолженность. Желателен экспорт в Excel/PDF. Первый этап (MVP) В первую версию включить: авторизацию и роли, сотрудников, бригады, объекты, учёт прихода/ухода, часы, индивидуальные ставки, автоматический расчёт зарплаты, авансы, подтверждение авансов, выплаты, задолженность, закрытие объектов, уведомления и отчёты. Главная цель системы: Руководитель в любой момент открывает приложение и сразу видит: кто работает → где работает → сколько отработал → сколько заработал → сколько получил авансами → сколько уже выплачено → сколько ещё нужно выплатить. После завершения объекта система самостоятельно рассчитывает, кому и сколько необходимо выплатить.

27 августа 06:08

Ищем разработчика для необычного проекта: бот, который помогает человеку стать творцом собственной жизни Мы ищем не просто программиста для создания очередного Telegram-бота. Нам нужен человек, которому интересно сначала провести эксперимент на самом себе, а затем вместе с нами превратить полученный опыт в работающую систему для других людей. В чём идея проекта На протяжении более сорока лет Олег исследовал, как человек может лучше понять себя, найти своё направление в жизни, раскрыть свои способности и перейти от реакции на обстоятельства к осознанному созданию собственной жизни. За эти годы накоплен большой практический опыт работы с людьми. Но мы не хотим загружать человека огромным количеством знаний и рассказывать ему, как он должен жить. Мы хотим сделать наоборот. Создать интеллектуального бота, который будет задавать человеку правильные вопросы, анализировать его ответы, помогать увидеть сильные и слабые стороны, находить причины повторяющихся жизненных ситуаций и постепенно подводить человека к самостоятельным решениям. Главный принцип проекта: Не дать человеку готовую истину, а помочь ему самому стать творцом своей жизни. Почему разработчик становится первым участником Первым человеком, на котором будет проверяться эта система, может стать сам разработчик. Мы вместе посмотрим на разные стороны его жизни: реализацию, профессию, финансы, отношения, семью, здоровье, способности, цели и внутренние ограничения. Определим, где человек находится сейчас, какую планку хочет для себя поставить и что необходимо изменить, чтобы перейти на следующий уровень. И уже на основе этого живого опыта начнём создавать бота, способного вести подобный диалог с другими людьми. Таким образом, разработчик не просто программирует чужую идею. Он получает возможность на собственной жизни проверить принципы системы, которую затем будет помогать создавать. Что предстоит создать На первом этапе — Telegram-бот с использованием современных возможностей искусственного интеллекта. Постепенно система должна научиться: - вести осмысленный индивидуальный диалог; - задавать следующие вопросы в зависимости от предыдущих ответов; - помнить историю взаимодействия с человеком; - рассматривать разные сферы его жизни как единую систему; - помогать находить собственные решения вместо выдачи готовых рецептов; - отслеживать изменения и результаты; - постепенно формировать индивидуальную траекторию развития человека. Мы не собираемся сразу создавать огромную и перегруженную программу. Сначала — работающая модель. Затем — эксперимент, результаты и дальнейшее развитие. По мере накопления опыта возможности бота будут расширяться. Кого мы ищем Нам важны не только технические знания. Нас интересует человек, которому хочется создать не очередного бота, а необычную модель взаимодействия человека и искусственного интеллекта. Человек приходит к такой системе не просто за информацией. Он приходит с реальной жизненной задачей, проверяет предложенный подход на практике, наблюдает результат и постепенно учится самостоятельно создавать изменения в своей жизни. Именно поэтому разработчик для нас — не просто исполнитель технического задания, а один из первых участников проекта. Как откликнуться Всех, кого заинтересовал наш проект, просим прислать небольшое резюме и написать, почему вам интересно принять в нём участие — не только как разработчику, но и как человеку, желающему поднять собственную планку в жизни. Для нас важно найти человека, который захочет не просто выполнить техническую работу, а сам станет участником этого эксперимента и будет развиваться вместе с проектом.

27 августа 06:08

Подписывайся, чтобы получать информацию обо всех новых клиентах в режиме реального времени!

Попробовать бесплатно